2025年国庆节加班工资计算规则如下（10月1日至8日共8天假期）：


一、工资倍数区分

2025国庆节加班工资如何计算 第1张
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三倍工资日‌（法定节假日）


日期‌：10月1日（国庆当天）、2日、3日、6日（中秋节）

规则‌：用人单位需支付不低于日工资300%的报酬，且不可用补休替代‌。


两倍工资/补休日‌（调休或休息日）


日期‌：10月4日、5日、7日、8日

规则‌：用人单位可选择支付200%工资或安排补休‌。

二、计算公式


日工资基数‌


月工资 ÷ 21.75（月计薪天数）‌。


具体计算‌


法定节假日‌（三倍）：

加班费 = 月工资 ÷ 21.75 × 300% × 加班天数

示例：月薪6000元，10月1日加班一天可得827.6元‌。

调休日‌（两倍）：

加班费 = 月工资 ÷ 21.75 × 200% × 加班天数

示例：10月4日加班一天可得551.7元‌。

三、关键注意事项

工资基数范围‌：仅含基本工资、岗位工资等固定收入，不含奖金、补贴‌。

三倍工资实际构成‌：300%为额外补偿，加上当日正常工资，实际到手为4倍日工资‌。

维权建议‌：保留考勤记录、加班通知等证据‌。


如需进一步了解加班费争议处理或地区细则，可参考劳动部门官方说明‌。