胡素婷晋升合规性分析


根据官方回应及公开信息，胡素婷的晋升程序符合相关规定

胡素婷的晋升是否符合规定？ 第1张
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，具体依据如下：


职务性质澄清‌

茶山镇经济发展局为镇内设机构，其“副局长”职务无行政级别（非副科级），胡素婷仍保留一级科员身份。


晋升条件符合‌


胡素婷2022年9月参加工作，2024年4月拟任公示时已过试用期，满足“一级科员及以上可担任内设机构副职”的规定。

茶山镇党建办及住建局均证实其工作能力突出，考察程序合规。


广东行政体系特殊性‌

东莞市为“市直管镇”体制，镇内设机构职务与内地县级部门存在差异，其“副局长”实际职权相当于内地镇级部门中层岗位，不涉及破格提拔。


公示与监督‌

此次任免已通过公示程序，未收到违规举报，官方明确回应“不存在破格提拔”。


综上，胡素婷的晋升符合《公务员职务与职级并行规定》及地方行政体系特点，争议源于对职务名称的误解。